月給 250,000 円
【月給】250,000円～280,000円
精勤手当 8,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当 2,500〜5,00円／回
交通費支給（当社規定あり）
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円）
※2024年6月支給実績
【月給】250,000円～280,000円
精勤手当 8,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当 2,500〜5,00円／回
交通費支給（当社規定あり）
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円）
※2024年6月支給実績