たまプラーザ ショートステイ の 介護スタッフ（正社員・地域限定）

【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【一日の流れの例】
＜日勤＞
・9：00　朝礼・情報共有
・10：00　体操・水分補給
・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳）
〜　休　憩　〜
・14：00　イベント・レク
　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00　おやつの提供
（一緒にテレビを見たりもします。）
・16：00　介護記録作成
・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・18：00　退勤

【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力1＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内
＜魅力3＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー


【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
◎平均残業時間　10時間／月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。