有資格者募集求人/介護保険複合施設憩いの里 の 介護スタッフ(夜勤パート)/ 1夜勤:21,000円

施設名:介護保険複合施設憩いの里

  • 時給1,710円
  • 特別養護老人ホーム
  • 介護職・ヘルパー
  • 夜勤パート
  • 埼玉県越谷市増森1-85
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
夜勤:17:00~翌09:45
休憩:270分(仮眠含む)
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備(規定あり)
●制服貸与
●マイカー通勤可能(駐車場有)
●交通費支給
給与
時給 1,710 円

【1夜勤】21,000円~
※時給:1,710円~
※交通費別途支給
【1夜勤】21,000円~ ※時給:1,710円~ ※交通費別途支給
休日
■有給休暇(法定通り)
備考
《介護資格をお持ちの方を募集しております》

【下記いずれかの資格をお持ちの方】
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
初任者研修(ヘルパー2級)
介護職員実務者研修
勤務地
〒343-0012
埼玉県越谷市増森1-85

1)東武伊勢崎線越谷駅よりバス15分
2)JR武蔵野線南越谷駅よりバス15分
3)JR武蔵野線越谷レイクタウン駅よりバス15分

介護保険複合施設憩いの里の仕事内容

【仕事内容】

《特別養護老人ホームにおける夜勤業務全般》
(入所定員95名/従来型※一部ユニットあり)
・食事・入浴・排泄・移動の介助・見守り
・その他日常生活全般の支援
・夜間見守り・対応 など


【施設情報】

埼玉県越谷市にある【憩いの里】にて
『特別養護老人ホーム部門の夜勤介護スタッフ』を募集します!

特養・老健・デイサービスなど様々なサービス併設の
介護・福祉の【地域密着型複合施設】です!

地域社会との交流を大切にし、
開かれた介護サービスを行っています。

◆夜勤のみの高給与求人!◆
・1夜勤21,000円から!
・交通費別途支給
・週2日勤務から応相談!
・WワークOK(規定あり)
・施設内保育所利用可!

◆通勤便利!
無料駐車場完備で車・バイク通勤OK!
最寄り駅(越谷駅)からは
無料の送迎バスも出ています。

ぜひ一度お問い合わせください♪

※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

施設情報

施設名
介護保険複合施設憩いの里
法人名
社会福祉法人貴親会
施設のサービス形態
特別養護老人ホーム, 介護老人保健施設, 通所介護(デイサービス), 通所リハ(デイケア), ショートステイ
事業開始日
1998年5月1日
施設の詳細情報
サービス形態: 特別養護老人ホーム(指定)

入所定員: 95

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 95
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: なし

自立: -
要支援1: -
要支援2: -
要介護1: 7
要介護2: 8
要介護3: 25
要介護4: 22
要介護5: 33

サービス形態: 特別養護老人ホーム(地域密着型)

入所定員: 20

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 20
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: あり

自立: -
要支援1: -
要支援2: -
要介護1: 0
要介護2: 0
要介護3: 4
要介護4: 12
要介護5: 4


サービス形態: ショートステイ

利用者総数:

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 3
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: なし

自立: -
要支援1: 0
要支援2: 0
要介護1: 0
要介護2: 1
要介護3: 1
要介護4: 0
要介護5: 1

サービス形態: 介護老人保健施設

入所定員: 100

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 100
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: なし

自立: -
要支援1: -
要支援2: -
要介護1: 6
要介護2: 18
要介護3: 29
要介護4: 27
要介護5: 15

サービス形態: 通所介護(デイサービス)

利用定員: 50

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 50
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: -

自立: -
要支援1: -
要支援2: -
要介護1: 49
要介護2: 37
要介護3: 13
要介護4: 3
要介護5: 2


サービス形態: 通所リハ(デイケア)

利用定員: 20

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 20
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: -

自立: -
要支援1: 1
要支援2: 6
要介護1: 14
要介護2: 12
要介護3: 7
要介護4: 3
要介護5: 2

こちらの施設に関する情報は、厚生労働省が 2018-12-20 時点で公開しているデータを元に掲載を行なっています。正確なデータに関してはこちらからお問い合わせください。