ベルサンテ の ケアマネジャー（正社員）

【仕事内容】
介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！
ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。
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【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大３万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

【施設の人員状況】
●従業員数　１５５人
●平均年齢　４８．７歳
・１０代　　　　１人
・２０代　　　１５人
・３０代　　　２３人
・４０代　　　４１人
・５０代以上　７５人
●女性　１０１人　　●男性　　５４人　
●正社員　４３人　　●パート　１１２人

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年