《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。

【仕事内容】
【木下の介護は、一体どんな介護施設を運営する企業なのか？】
木下の介護は、今、介護業界でも注目されている介護施設運営会社です。
私達の売りは、この大介護時代にもしっかり合った働きやすい職場を提供することへのこだわりです。
【社員全員が働きやすく、会社は現場想いの環境であり続けること】の追求し、社員全員でその文化を変わらず創っています。
ユニークな木下の介護だからこそ、「木下の社員は、木下が好き」と言われ、社員全員がそれを実現し形となっております。
少子高齢化に伴う介護業界の変化に伴って、働く現場も良く変わらなければ、本当に明るく幸せな介護サービスは今後成り立ちえません。
その姿を私たちは率先して創出していきます。

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【なぜ介護従事者が、木下の介護に注目するのかの理由TOP3】

▼ポイント 介護そのものの大切さを追求する本質追求型介護への取り組み！
→人手不足により、忙しくルーティンワーク的に行われがちな従来の介護を私たちは行いません。木下の介護ならではの【担当ヘルパー制度】というご入居者のみならず、ご入居者のご家族のことも考えて、1対1で専任できる木下独自のパートナー制度があります。本当の介護の面白さと感動に出会える、社員から最も評価の高い介護サービスを体験してみてください。
※独自の担当ヘルパー制度とは(特設紹介ページ)https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/feature/happiness-efforts/quality.html

▼ポイントA
【働き方改革】今の介護時代に合う働きやすい労働環境
→未経験、経験問わず全ての社員が平等で本当に働きやすい労働条件完備に注力。
給与月23万6千円～、残業なし(平均実績平均13.1時間)、別途ボーナス付与、介護資格手当別途付与、年間休日120日(月平均10日)、自由度高いシフト制、産休・復職者への社員相互理解の高さによる休みやすさ、資格取得無料支援制度など。
これだけでなく木下グループならではの、その他嬉しい福利厚生制度もグループ企業ならでのの嬉しさ。
詳細は、以下の「待遇」欄をご覧ください。
また2018年12月より給与ルールを改定しました。
介護の実務経験はもちろんのこと、接客業の実務経験も介護の現場に大いに生かされると考え、経験加算を支給することになりました。
これは当社が「介護は究極のサービス業」と捉えているからに他なりません。

▼ポイントB

【人間関係】現場主義から生まれる人間関係の良い職場
→木下の介護は、社員がいる現場を、会社全社員で重視するが故に良い職場があります。
施設長全員が木下の介護での出身で勤務年数平均10年以上というユニークさ。
全施設長が木下の介護の現場出身であるからこそ、今でも社員目線重視となれ、自然になめらかな社員関係を創ることが出来ています。
世の中には、転職して施設長を務める介護企業も少なくありませんが、弊社はそこが異なります。
ブランクから復帰される【復帰介護士】、別企業から転職して戻ってきてくれる【出戻り介護士】の数の多さが、戻ってまた働きたい、木下の介護の人間関係の良さを物語ってると言えます。
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【実際に働くスタッフの本音を聞いてみよう！】
弊社現役社員、現役介護士の方々の本音が、外部転職サイトIndeedにレビューとして多く掲載されています。ミスマッチのない転職のために、是非チェックしてみてください！
URL：https://indeedhi.re/2KPt7D8
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その他、木下の介護が持つトピックス
★木下グループ社内運営の介護資格支援スクール【木下福祉アカデミー】
https://kinoshita-academy.com/
※社員は無料！割引価格で研修・資格取得支援

★木下の介護が男女2チーム参戦！卓球初のプロリーグ【Tリーグ】
https://tleague.jp/team/kinoshitameister-tokyo/
https://tleague.jp/team/kinoshitaabyell-kanagawa/

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掲載：5

【施設情報】
【施設の人員状況】
●従業員数　　２１人
●平均年齢　５２．７歳
・２０代　　　　４人
・３０代　　　　２人
・４０代　　　　１人
・５０代　　　　４人
・６０代以上　１０人
●女性　　１６人　　●男性　　　５人　
●正社員　　９人　　●パート　１２人






【給与】
月給236,000円～261,000円※資格・経験による　※夜勤手当5回分含む

【年収例】
年収350万円（入社1年目）
年収400万円（入社1年目）

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
◎平均残業時間　10時間／月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
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みなさん、こんにちは。
私達は、【木下の〇〇】でお馴染みの【株式会社木下の介護】です。
木下の介護は、木下工務店などを展開する木下グループが運営する企業であり、木下グループは工務店だけでなく介護、保育、不動産、映画、本(出版)など多岐に渡って事業展開する総合生活企業です。

また、最近はスポーツ事業でも多くの注目を集めており、スノーボード日本代表18年平昌五輪 銀メダリスト「平野歩夢」選手や、フィギュアスケート日本代表「宮原知子」選手が所属しています。
さらには、2018年10月下旬にスタートしたばかりの日本初プロ卓球リーグ「Tリーグ」においても男女2チームを所有。男子チーム「木下マイスター東京」では、メンバーに日本代表「水谷隼」選手、「張本智和」選手、女子チーム「木下アビエル神奈川」では、メンバーに日本代表「石川佳純」選手が所属するなど、世間からの注目が一層高まっている企業です。

そんなユニークな私たち木下グループにおける、【木下の介護】を皆さんはご存知ですか？
是非今回を機に、木下の介護と他介護企業様との違いを詳しく知っていただきたく思います。

《受動喫煙対策済み》