ケアセンターえがおのサービスリーダー（サ責）/正社員

施設名：ケアセンターえがお

月給260,000円
訪問介護
サービス提供責任者
正社員
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階
蔵前駅から徒歩8分,　本所吾妻橋駅から徒歩8分,　両国駅から徒歩15分

募集要項

勤務時間: おおよそ、8:00～19:00の中で8時間勤務となります
（サービス提供時間により変動あり）

※休憩は60分取っていただきます
※サービス提供時間によって、出勤・退勤の時間の変動があります
応募資格: 介護福祉士, 介護職員実務者研修
待遇・福利厚生: ◆各種保険あり（雇用保険，健康保険，厚生年金，労災保険）
◆会社携帯の貸与（スマートフォン）
◆電動自転車の貸与 ※
◆資格取得支援制度 ※
◆外部研修の受講費用の負担制度 ※
◆人事評価制度（年1回，11月）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆退職金あり
◆研修制度あり
※は、当社規定あり
給与: 月給 260,000 円

月給：260,000円〜320,000円

《給与内訳》
・基本給／185,025円～239,040円
・資格手当／10,000円
・処遇改善手当／30,000円
・職務手当／10,000
・固定残業代／24,975円～30,960円（15時間）
・賞与あり（実績年2回計2ヶ月分）
・通勤手当／（上限月20,000円当社規定あり）

◆定期昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
◆人事評価制度による昇給等あり（年1回）

◆試用期間3ヶ月（条件変更ナシ）
※当社の試用期間とは、会社が働くアナタを見る期間だけでなく、
　同時に働くアナタが会社を見る期間であると位置付けています
月給：260,000円〜320,000円《給与内訳》・基本給／185,025円～239,040円・資格手当／10,000円・処遇改善手当／30,000円・職務手当／10,000 ・固定残業代／24,975円～30,960円（15時間）・賞与あり（実績年2回計2ヶ月分）・通勤手当／（上限月20,000円当社規定あり） ◆定期昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆人事評価制度による昇給等あり（年1回） ◆試用期間3ヶ月（条件変更ナシ） ※当社の試用期間とは、会社が働くアナタを見る期間だけでなく、　同時に働くアナタが会社を見る期間であると位置付けています
休日: ［通常休暇］
◆週休2日
・休日の曜日はシフトによりますが、ご希望があればお聞かせください

［有給休暇］
・法定どおり付与

［特別休暇］
◆リフレッシュ休暇（毎年5月～6月の2日間）
◆夏季休暇（7月～9月の3日間）
◆年末年始休暇（12月下旬から1月までの3日間）

※特別休暇は、期間内に必ず使用していただきます。もし期間内にでの使用が難しい場合は、期間外において使用可能です

※育児休業取得実績あり
備考: 【必須】
※訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります
◆介護職員実務者研修修了以上（旧ホームヘルパー1級）
または
◆介護福祉士

★初心者またはブランクがある方も、
　経験豊富なスタッフの教育研修の環境があるのでしっかり支えます！
勤務地: 〒130-0004
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階

都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分
都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分
JR総武線・両国駅から徒歩15分
都営バス・本所二丁目から徒歩1分

ケアセンターえがおの仕事内容

【仕事内容】
◆介護保険法、障害者総合支援法における、身体介護・生活援助（家事援助）等のサービス提供
◆有料自費サービス（らいふサポートサービス）のサービス提供
◆サービス提供責任者としての業務（ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、
　書類作成・整備、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行等）

※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

【施設情報】
東京都墨田区にある訪問介護事業所
【ケアセンターえがお】にて
サービスリーダー（サ責）を募集します！

サービス提供責任者の仕事を、スペシャリストとして極めるのも良し。
それだけでなく、事業所管理者，事業所長，エリアマネジャーまたは
役員のマネジメント職を目指しエキスパートになるのも良し。
株式会社えがおは、自らを自己実現できるフィールドがあります

働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？
これまで培ってきた経験と専門知識、行動力を活かし、
私たちと共にお客様の自立に向けた支援を提供できる人材を求めています。

《受動喫煙対策済み》

施設情報

施設名: ケアセンターえがお
法人名: 株式会社えがお
施設のサービス形態: 訪問介護, 居宅介護支援