Care Innovationの介護職（正社員）

施設名：Care Innovation

未経験・ブランクOK 車通勤OK 中高年者活躍中資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有新卒・第二新卒OK

月給250,000円
訪問介護
介護職・ヘルパー
正社員
埼玉県越谷市東大沢4-32-8
北越谷駅から徒歩17分

募集要項

勤務時間: 7：00～20：00の間で実働8時間
※シフト制（休憩は法定通り）

※残業月平均20時間

▼月平均残業時間
月平均20時間未満
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生: 社会保険完備
資格取得支援
セミナー参加費補助
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制一律60歳
再雇用65歳まで
車通勤可
教育・研修制度（月1回の勉強会）
資格取得の費用、研修費用等の補助
一部直行直帰あり
近隣スポーツジム利用無料
交通費2万円まで支給
給与: 月給 250,000 円

月給：250,000円〜 350,000円

試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
賞与年2回（処遇改善金支給）
月給250,000円（基本給180,000円+諸手当70,000円
〈残業代含む32,000円20時間相当〉）
月給：250,000円〜 350,000円試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）賞与年2回（処遇改善金支給）月給250,000円（基本給180,000円+諸手当70,000円〈残業代含む32,000円20時間相当〉）
休日: 4週8休以上（シフトによる）
年間休日100日

有給休暇、年末年始休暇
【有給休暇平均取得率】
70～80％
備考: 【すべて必須】
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆35歳未満（長期勤務によるキャリア形成の観点により）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【あれば尚可】
◆介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
◆介護職員基礎研修
◆介護福祉士
勤務地: 〒343-0022
埼玉県越谷市東大沢4-32-8

東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩17分

Care Innovationの仕事内容

【仕事内容】
◎外出支援（移動支援・行動援護）◎
ご利用者様と、余暇活動をメインに外出をしその先でのサポートを行います。
（排泄介助・食事介助等）

◎居宅身体介護◎
入浴介助がメインになります。
（入浴・排泄・更衣介助等）

◎訪問エリア
【埼玉県】越谷市・松伏町・草加市・さいたま市・春日部市・戸田市

※直行直帰あり

▼平均介護度
障害支援区分４～６の方が多いです

▼スタッフの年齢層や男女比について
20～50代　男女比5：5

▼施設内の受動喫煙対策
喫煙スペースあり

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
施設見学不可

▼夜勤時のスタッフ体制
夜勤なし

▼施設のここが自慢！
ご利用者様に寄り添ったケアを心掛けています。

▼求職者様へのメッセージ
向上心のある方、やる気のある方大歓迎

施設情報

施設名: Care Innovation
法人名: 株式会社ＲｅｂｅＬ
施設のサービス形態: 訪問介護, 障害者施設
事業開始日: 2015年3月1日
WEBページURL: https://www.rebel-1-23.com/