Care Innovationの介護職（日勤パート）

施設名：Care Innovation

未経験・ブランクOK 車通勤OK 中高年者活躍中残業なし資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有新卒・第二新卒OK

時給1,400円
訪問介護
介護職・ヘルパー
日勤パート
埼玉県越谷市東大沢4-32-8
北越谷駅から徒歩17分

募集要項

勤務時間: 日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
7:00～20:00
※上記以外の時間希望はご相談ください
※1時間からでも勤務可
※週１～OK
▼月平均残業時間
月平均20時間未満
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生: 資格取得支援
セミナー参加費補助
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
雇用保険加入
※加入保険は法定通り
定年制一律60歳
再雇用65歳まで
車通勤可
教育・研修制度（月1回の勉強会）
資格取得の費用、研修費用等の補助
一部直行直帰あり
研修あり
給与: 時給 1,400 円

時給：1,400円〜 2,700円

〈時給〉
【外出ヘルパー】
1,400円/1時間
【居宅ヘルパー】
900円/30分
1,800円/1時間

※同行、研修中は一律1,113円。研修期間は最大3か月（短くなる可能性あり）。通常2回同行して引き継いだ後は通常時給となる。
※早朝、夜間は割増あり
・6:00～8:00＝25％
・18:00～22:00＝25％
・22:00～6:00＝50％
賞与年2回（処遇改善金支給）
交通費支給（2万まで）
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
時給：1,400円〜 2,700円〈時給〉【外出ヘルパー】 1,400円/1時間【居宅ヘルパー】 900円/30分 1,800円/1時間 ※同行、研修中は一律1,113円。研修期間は最大3か月（短くなる可能性あり）。通常2回同行して引き継いだ後は通常時給となる。 ※早朝、夜間は割増あり・6:00～8:00＝25％・18:00～22:00＝25％・22:00～6:00＝50％賞与年2回（処遇改善金支給）交通費支給（2万まで） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
休日: 4週8休以上
週1日からOK
週2日からOK
シフト制（毎月20日までに提出）

【有給休暇平均取得率】
70～80％
備考: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車普通免許の有無は要相談
勤務地: 〒343-0022
埼玉県越谷市東大沢4-32-8

東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩17分

Care Innovationの仕事内容

【仕事内容】
身体介護
介護職業務全般
【外出ヘルパー】移動支援・行動援護…ご利用者様と余暇活動をメインに外出をしその先でのサポートを行います
【居宅ヘルパー】身体介護・家事援助…ご利用者様宅に訪問し入浴介助や掃除などをします

【施設情報】

▼平均介護度
障害支援区分４～６の方が多いです

▼スタッフの年齢層や男女比について
20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！！
男女比4：6

▼施設内の受動喫煙対策
喫煙スペースあり

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
施設見学不可

▼夜勤時のスタッフ体制
夜勤なし

▼施設のここが自慢！
ご利用者様に寄り添ったケアを心掛けています。

▼求職者様へのメッセージ
向上心のある方、やる気のある方大歓迎

施設情報

施設名: Care Innovation
法人名: 株式会社ＲｅｂｅＬ
施設のサービス形態: 訪問介護, 障害者施設
事業開始日: 2015年3月1日
WEBページURL: https://www.rebel-1-23.com/