ケア相談センターひまわりのケアマネジャー（日勤パート）

◆デイサービス『デイ倶楽部いぶし銀』に併設された居宅介護支援事業所です。

【仕事内容】
・ケアプランの作成、毎月の訪問、モニタリング等、ケアマネジメント業務。
・ケアマネジャーの業務を通じて、ご利用者の在宅生活を支える仕事です。
・ご利用者、ご家族、居宅介護事業所、関連機関との医療機関への連絡調整。
・デイサービスセンター業務との兼務の可能性あり。

【併設施設情報】
▼施設利用者定員数
地域密着型通所介護：定員13人

▼平均介護度
全体で平均2程度。
車いすの方もいらっしゃいますが、支える程度で移動可能。

▼会社全体のスタッフの年齢層や男女比について
20歳～71歳　男性は2名。
スタッフはほぼ全員資格保持者です。
人生のベテランなので、様々なアドバイスできます。
令和4年の高卒求人で男性1名入社。
ケアマネは管理者とスタッフは女性1名

▼受動喫煙対策について
事業所内禁煙 / 利用者で喫煙希望の方は屋外で、職員は自家用車の中で喫煙しています。

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
ご希望があればご相談いたします。

▼キャリアパスについて
制度としては有りませんが、やりたいことが有ればぜひ話してください！　次の事業展開に繋げていければご相談させていただきます。

▼法人のここが自慢！
やってあげる人、してもらう人、ではなく、施設に集まったご利用者、職員、実習生、ボランティア、すべての人が、自分の持っている能力でお互いがお互いを支えあうことを目的としています。ご利用者、職員、誰でも、したいこと、出来ることが実現できる施設を目指しています。

デイサービスで言えば、施設を利用しているときに楽しく過ごしていただくことが目的ではありません。家で今よりも楽しく充実した生活が送れるよう、施設に来ていただいたときに職員がどのようにケアしなくてはならないのか、という視点で仕事をしてもらっています。
また、デイサービスだけで支援しているのではないので、家族やケアマネはもとより、関わっている他の介護サービスとの事業所の垣根を超えた連携、関わっている支援者との連携も重視して日々対応しています。

介護事業所ではタブー視されることが多い移動販売にほぼ毎日来てもらっています。家族からのお使い、一人暮らしの方の食材調達、孫へのお土産など、ご家族に許可を頂いて生活リハビリとして実施しています。

▼求職者様へのメッセージ
ここで仕事をしたい人と思う人と仕事をしたいです！


※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。