介護老人保健施設ナーシングホームかたくりの看護師（正社員）

【仕事内容】
・老人保健施設（入所）看護業務
・入所者の健康管理
　バイタルチェック、服薬管理、褥瘡処理、口腔ケア、急変時対応等
・食事介助等の介護業務

＊入所者定員８０名
（２階認知症フロアー４０名・３階一般フロアー４０名）

【スタッフ数】270名（うち女性195名）
【マイカー通勤】可（駐車場有）
【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）
【年間休日】112日

【求人備考】
・賃金は、学歴・実務経験等により異なります。
（当法人給与規程による）
・基本給下限は中卒及び高卒の新卒扱い未経験者の場合
・基本給上限は高卒３０年経験者の場合
・正職員は基本的に水戸市内異動可能、夜勤業務可能者。
・異動は法人の状況や本人の希望等によります
・昇給及び賞与は職員平均値です。（労働組合有）
・施設給食注文可（職員昼食１食３００円）
＊初任者及び実務者研修資格取得支援あり（法人全額負担）
・同一敷地内にグループホーム、ショートステイ、通所事業所併設
・施設見学随時受付中です。いつでもお気軽にお問い合わせ下さい。
　※法人ホームページ参照。
・入職時期相談可能。
＊無料駐車場あり

【おすすめポイント】
翠清福祉会は、「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを
持ち寄った市民運動によって、1992年に設立されました。
誰もが無理のない負担で必要な介護を受けられる福祉の実現をめざし、
安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

そのために職員の満足度をあげる為、さまざまな福利厚生・
研修制度があります。

【研修制度】
・入職年数別（1年目、2～3年目、4～5年目）
・実施主催別（法人、施設グループ、事業所別）
・職務別（リーダー、主任、中間管理職）　など
その他、外部研修や働きながら資格が取れる資格取得支援制度も
ございます。こちらは法人が全額費用を負担します。

【福利厚生】
・年次有給休暇
・特別休暇
・介護休暇　など
その他、子育て支援制度として育児短時間勤務、深夜勤務の
制限などもございます。女性の育休取得率は100%、復職率も100%です！

【求職者のみなさんへメッセージ】
わたしたちが重要視しているのは
「人柄=感性とエネルギー」です。

・思いやりがある人
・向上心がある人
・ルールが守れる人
・自発性がある人
・協調性がある人
・感謝の気持ちを持てる人

まずは見学だけでもいかがですか？
自分が働くイメージをしてみてください。