特別養護老人ホーム第二川口シニアセンター の 介護職(正社員)

施設名:特別養護老人ホーム第二川口シニアセンター

  • 月給185,000円
  • 特別養護老人ホーム
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 埼玉県川口市西新井宿1193−1
  • 新井宿駅 から徒歩15分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
(1)7:30~16:00
(2)8:30~17:00
(3)11:00~19:30
(4)16:30~翌9:00

※勤務時間応相談
※休憩60分
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆ボーナス・賞与あり
◆昇給あり
◆交通費支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆キャリアパス規定あり
※介護福祉士合格者に祝い金30,000円、
実務者研修修了者に支援金20,000円はその都度支給(ただし、支給条件あり)
◆自動車・自転車・バイク通勤可
給与
月給 185,000 円

月給 185,000円~200,000円

▼給与内訳
・月給185,000円~200,000円(夜勤手当4回含む)

▼月給例
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給233,000円~
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上:月給238,000円~
・介護福祉士:月給248,000円~
(夜勤手当4回含む)
※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇

▼その他手当等
夜勤手当(夜勤手当12,000円/回)
通勤手当
処遇改善手当
役職手当(ユニットリーダー) 10,000円
資格手当 介護福祉士10,000円
賞与あり 年2回(7月/12月)
昇給あり 年1回(4月)

※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与等処遇条件は変更なし
月給 185,000円~200,000円 ▼給与内訳 ・月給185,000円~200,000円(夜勤手当4回含む) ▼月給例 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給233,000円~ ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上:月給238,000円~ ・介護福祉士:月給248,000円~ (夜勤手当4回含む) ※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇 ▼その他手当等 夜勤手当(夜勤手当12,000円/回) 通勤手当 処遇改善手当 役職手当(ユニットリーダー) 10,000円 資格手当 介護福祉士10,000円 賞与あり 年2回(7月/12月) 昇給あり 年1回(4月) ※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与等処遇条件は変更なし
休日
【休日】
4週8休シフト制
年間休日120日以上

【休暇】
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
備考
【応募要件】
資格不問
勤務地
〒333-0833
埼玉県川口市西新井宿1193−1

埼玉高速鉄道『新井宿駅』から徒歩15分

特別養護老人ホーム第二川口シニアセンターの仕事内容

【仕事内容】
高齢者の生活支援業務

【施設情報】
埼玉県川口市にある
『特別養護老人ホーム第二川口シニアセンター』にて
<介護職>を募集します!
※受動喫煙対策済み

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   医療と介護の包括的ケアの提供を
- ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を -

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社会福祉法人厚生会が設立されて以来、
私たちは社会の公器である社会福祉法人として
社会貢献こそが、
運営の原点にあることを胸にきざみ、
特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。

法人母体である医療法人社団厚生会との
連携の強さを最大限に活用し、
「暮らしの場」の特別養護老人ホームに
必要とされる医療サポートを提供する
未来型の施設をめざしてまいります。

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       <法人理念>

ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、
いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。

       <運営方針>

~人として幸せに笑顔あふれる毎日を~

最期まで“口からおいしく”を支援します
ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します
最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します

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       ◇ Q&A ◇

Q:残業は月にどれくらいありますか?
A:基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。
ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5~6時間くらいです。

Q:休憩はどれくらいありますか?
A:1時間です。各フロアごとに職員休憩室があり、食事もとることができます。

Q:駐車場は何台停めることが可能ですか?
A:3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、
最大約80台まで駐車することができます。
また、時間帯により停める場所が決まっています。

Q:介護施設未経験者でも大丈夫ですか?
A:新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。
研修プログラムを用意し育成担当者や
先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、
各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。

Q:連続した休暇は取れますか?
A:有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、
地方に帰省しているスタッフもいます。
事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。

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▼利用者定員数
・ユニット型定員80名
・多床室定員40名

▼施設規模
・個室 80室
・4人部屋 10室

▼施設の平均介護度について
3.5

▼スタッフの年齢層や男女比について
・平均年齢42.5
・男性4割、女性6割

▼夜勤帯スタッフ体制について
各ユニット1名体制

▼施設のここが自慢!
職員が辞めない施設となっています。
離職率7%以下◎

▼求職者様へのメッセージ
お互い様の精神があれば
どなたでも歓迎!
一緒により良い施設を作っていきましょう!
ご応募お待ちしております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
特別養護老人ホーム第二川口シニアセンター
法人名
社会福祉法人厚生会
施設のサービス形態
特別養護老人ホーム