太田駅前ケアパークそよ風 の 介護スタッフ(夜勤パート)/ 1夜勤:27,720円

施設名:太田駅前ケアパークそよ風

  • 時給1,080円
  • 有料老人ホーム
  • 介護職・ヘルパー
  • 夜勤パート
  • 群馬県太田市浜町6-20
  • 太田駅 から徒歩3分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
16:00~翌9:00(休憩60分)
※週1~2日でご相談ください。
※施設により多少異なります。
残業ほぼなし

【1日のスケジュール例】
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
■23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
■07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
■09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り
■10:00 記録記入、確認後退勤

※施設によって就業時間が異なります。
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生
交通費全額支給
昇給あり
制服貸与
有給休暇(法定通り付与)
社保完備(契約時間数により対象外の場合あり)
給与
時給 1,080 円

夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
・寸志支給実績あり(年2回)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
・処遇改善手当(夜勤220円/時)
※1回勤務時の支給額一例:25,800円(1080円+220円×16h+夜勤手当:5,000円=25,800円)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) ・寸志支給実績あり(年2回) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・処遇改善手当(夜勤220円/時) ※1回勤務時の支給額一例:25,800円(1080円+220円×16h+夜勤手当:5,000円=25,800円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
休日
■シフト制
■有給休暇(法定通り)

入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、
擦り合わせの上決定させていただきます。
働き方についてご希望やご質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
備考
初任者研修必須
夜勤経験必須
・介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方 歓迎
※18歳以上(深夜業務のため)
上記必須
※ブランク可
勤務地
〒373-0853
群馬県太田市浜町6-20

東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩4分。北関東自動車道太田・桐生ICより車で10分。

太田駅前ケアパークそよ風の仕事内容

【仕事内容】

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。
空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。

ショートステイに於ける夜勤業務。16時〜翌9時までの夜勤業務
です。
・食事、排泄介助などの身体介助
・介護記録の書類記入
・フロア、居室の清掃
※定員30名となります。
※各フロア1名体制


【施設情報】

群馬県太田市にある介護施設
【太田駅前ケアパークそよ風】にて
『夜勤介護スタッフ』を募集します!

駅から徒歩5分の有料老人ホームです。
各階に20名ほどの利用者様がおります。
介護度は1~2とお元気な方が多いので、
夜勤では、トイレ時の誘導や見守りを行っていただきます。

スタッフの男女比は1 : 3です。
未経験の方は、先輩職員と業務を行い学びながら働けます。

□□働きやすさに自信あり!□□
■残業ほぼナシ!
■ブランクOK!
■WワークOK!
※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

施設情報

施設名
太田駅前ケアパークそよ風
法人名
株式会社SOYOKAZE
施設のサービス形態
有料老人ホーム
事業開始日
2010年3月1日
施設の詳細情報
サービス形態: 有料老人ホーム

入居定員: 50

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 50
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: -

自立: 0
要支援1: 10
要支援2: 3
要介護1: 10
要介護2: 10
要介護3: 5
要介護4: 3
要介護5: 2
こちらの施設に関する情報は、厚生労働省が 2019-03-05 時点で公開しているデータを元に掲載を行なっています。正確なデータに関してはこちらからお問い合わせください。