八潮ケアセンターそよ風 の 送迎ドライバー(日勤パート)

施設名:八潮ケアセンターそよ風

  • 時給1,050円
  • 通所介護(デイサービス)
  • 送迎ドライバー
  • 日勤パート
  • 埼玉県八潮市中央三丁目1番地12
  • 八潮駅 から徒歩23分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
8:00~10:00
16:00~18:00
※週3回~、ご相談ください

休憩時間は法定通り
残業ほぼなし

【1日のスケジュール例】
■08:00 デイサービス利用者様のご自宅へお迎え
■09:00 ショートステイご利用者様のご自宅へ送迎
■10:30 午前の業務終了、一旦帰宅

■15:00 デイサービス利用者様のご自宅へ送迎
    ショートステイご利用者様のご自宅へお迎え
■17:00 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。
応募資格
その他
待遇・福利厚生
交通費全額支給
昇給あり
制服貸与
有給休暇(法定通り付与)
社保完備(契約時間数により対象外の場合あり)

給与
時給 1,050 円

交通費支給(当社規定あり)
交通費支給(当社規定あり)
休日
■シフト制
■有給休暇(法定通り)

入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、
擦り合わせの上決定させていただきます。
働き方についてご希望やご質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
備考
普通自動車免許必須
未経験者 歓迎
勤務地
〒340-0816
埼玉県八潮市中央三丁目1番地12

・東武伊勢崎線草加駅東口より『東武バス」八潮駅行き(柳之宮経由)→上馬場下車徒歩5分・つくばエクスプレス八潮駅より『東武バス』草加駅行き(柳之宮経由)→上馬場下車徒歩5分

八潮ケアセンターそよ風の仕事内容

【仕事内容】

・ご利用者様の見守り対応
・送迎車の清掃
・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。
・中抜け可能(送迎業務のみ)


【施設情報】

埼玉県八潮市のデイサービス
【八潮ケアセンターそよ風にて
『送迎ドライバー(日勤パート)』を募集します!

【スローガン】らしく、楽しく、誇らしく

GHは老舗のセンターらしく、落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。
DSは創作レクや教室など、職員と一緒に楽しむことができる明るい雰囲気です。

【複合施設】
DS、GH

【定員】
DS:40名(介護度2.2~2.5)
GH:18名(介護度3~4)

【スタッフの男女比】
2:8

【スタッフ体制】
DS:介護職5~6名、看護師2名
GH:介護職4名(夜勤2名)

□□働きやすさに自信あり□□
■車通勤OK
■残業ほとんどナシ
■業務未経験の方も歓迎
■充実の福利厚生あり

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。


【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

施設情報

施設名
八潮ケアセンターそよ風
法人名
株式会社SOYOKAZE
施設のサービス形態
グループホーム, 通所介護(デイサービス), 居宅介護支援
事業開始日
2001年12月27日
施設の詳細情報
サービス形態: グループホーム

利用定員: 18

受け入れ可能人数: 2
総受け入れ可能人数: 2ユニット18人
更新日時: 2019/03/13
ユニットタイプ居室の有無: -

自立: -
要支援1: -
要支援2: 0
要介護1: 3
要介護2: 3
要介護3: 5
要介護4: 3
要介護5: 2

サービス形態: 通所介護(デイサービス)

利用定員: 40

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 40
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: -

自立: -
要支援1: -
要支援2: -
要介護1: 36
要介護2: 18
要介護3: 13
要介護4: 7
要介護5: 3

サービス形態: 居宅介護支援

利用者総数:

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 24
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: -

自立: -
要支援1: 0
要支援2: 0
要介護1: 9
要介護2: 5
要介護3: 6
要介護4: 3
要介護5: 1
こちらの施設に関する情報は、厚生労働省が 2019-03-14 時点で公開しているデータを元に掲載を行なっています。正確なデータに関してはこちらからお問い合わせください。