月給 262,167 円
月給 262,167円 〜 343,200円
■正職員
基本給:190000円~
資格手当:30000円
業務手当(時間外手当):42167円~(25時間相当分。下記をご覧ください)
育児・児童手当:子ひとりにつき5000円
(扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象)
勤続手当:1000円~(2年目以降)
賞与年2回(業績による)
■共通
昇給年1回
通勤手当支給 上限2万円
エコ通勤手当、車通勤補助手当
※24時間体制の手当
待機手当:2,000円~
緊急出動手当:4,000円~/件 (休日や年末年始、GW期間中はUPあり)
◆例:経験5年
基本給198,000円
資格手当・業務手当
=月給271,700円
◆試用期間中の労働条件
試用期間:3 ヵ月 (短縮有)
(社員)試用期間中は総支給額の 90%支給(ただし、通勤手当を除く)
【残業について】
固定残業代制(業務手当):あり(月 25 時間分相当・42,167 円~)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。
※給与は経験・能力により決定
(年収400~600万)
月給 262,167円 〜 343,200円
■正職員
基本給:190000円~
資格手当:30000円
業務手当(時間外手当):42167円~(25時間相当分。下記をご覧ください)
育児・児童手当:子ひとりにつき5000円
(扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象)
勤続手当:1000円~(2年目以降)
賞与年2回(業績による)
■共通
昇給年1回
通勤手当支給 上限2万円
エコ通勤手当、車通勤補助手当
※24時間体制の手当
待機手当:2,000円~
緊急出動手当:4,000円~/件 (休日や年末年始、GW期間中はUPあり)
◆例:経験5年
基本給198,000円
資格手当・業務手当
=月給271,700円
◆試用期間中の労働条件
試用期間:3 ヵ月 (短縮有)
(社員)試用期間中は総支給額の 90%支給(ただし、通勤手当を除く)
【残業について】
固定残業代制(業務手当):あり(月 25 時間分相当・42,167 円~)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。
※給与は経験・能力により決定
(年収400~600万)