介護老人保健施設青葉荘のケアマネージャー(正社員)

施設名:介護老人保健施設青葉荘

  • 月給171,800円
  • 介護老人保健施設
  • 介護支援専門員
  • 正社員
  • 愛媛県八幡浜市向灘229番地14
  • 八幡浜駅 から徒歩25分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間:なし
応募資格
介護支援専門員, その他
待遇・福利厚生
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)
勤務延長:あり(上限 65歳まで)
育児休業取得実績:あり
マイカー通勤について:無料駐車場あり
給与
月給 171,800 円

月給:171,800円〜188,000円

【給与内訳】
基本給:171,800円〜188,000円
固定残業代:なし

【その他】
住宅手当(世帯主に限る)
扶養手当    〃

※給与規定に基づき前歴換算あり
通勤手当:実費支給(上限月額28,800円)


【昇給/賞与】
昇給:あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)


賞与:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 5.20ヶ月分(前年度実績)

月給:171,800円〜188,000円 【給与内訳】 基本給:171,800円〜188,000円 固定残業代:なし 【その他】 住宅手当(世帯主に限る) 扶養手当    〃 ※給与規定に基づき前歴換算あり 通勤手当:実費支給(上限月額28,800円) 【昇給/賞与】 昇給:あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) 賞与:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 5.20ヶ月分(前年度実績)
休日
年間休日数:121日
休日等(週休二日制):土曜日,日曜日,祝日,その他
シフト表により施設が指定する日
(相談に応じます)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
備考
【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネージャー):必須
普通自動車運転免許(AT限定可):必須

【受動喫煙対策済み】
勤務地
〒796-0001
愛媛県八幡浜市向灘229番地14

●JR八幡浜駅下車 タクシー5分
●宇和島自動車(市内バス)市立病院前下車 1分
●伊予鉄南予バス 裁判所前下車 1分

介護老人保健施設青葉荘の仕事内容

【仕事内容】
○入所者(定員100名)に対する、ケアマネ業務全般に
 従事していただきます。

・ケアプラン立案、利用者及び家族の相談受付
・定期的な状況把握、サービス事業所との連携や調整 等

〇内勤がほとんどですが、外出していただく場合もあります。
 (主に八幡浜市内:社用AT車使用)


【施設情報】
≪ご利用者様定員数(施設規模)≫
入所・短期 100名 通所 28名

≪スタッフの年齢層や男女比≫
平均年齢:43歳 内66%が女性職員です。若い職員を求めています。

≪施設の受動喫煙対策≫
事業所内禁煙;喫煙スペースあり

≪夜勤帯スタッフ体制≫
介護職員1名配置 看護職員1名配置

≪介護職員の月平均残業時間≫
月平均10時間未満

≪有給休暇の平均取得率≫
90~100%

≪施設のここが自慢!というポイント≫
超強化型施設として全職員が目標を持って働いています。
是非仲間に加わって見ませんか?

≪求職者様へのメッセージ≫
明朗な方、ご利用者に寄り添える方、お待ちしております。

施設情報

施設名
介護老人保健施設青葉荘
法人名
社会福祉法人ことぶき会
施設のサービス形態
介護老人保健施設