ツクイ西沢田 の 事業管理者 / 正社員《日勤のみ》

【仕事内容】
【事業管理者/正社員/居宅介護支援】20～40代活躍中/頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり/主任ケアマネージャー

お客様が　住み慣れた街で、自分らしく生活する　ための連絡･調整のお仕事です
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・事業所ケアマネージャーのサポート・育成
・人員管理や収支管理、自治体・医療機関などへの営業活動などの事業管理者業務　など

～1日の流れ(一例)～
　
08:30　出社
08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00　書類の確認･作成、各種事務作業
12:00　＜休憩＞
13:00　サービス担当者会議
14:30　お客様宅にてアセスメント
15:30　役所訪問（各種手続き代行など）
16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30　業務終了

試用期間3ヶ月～4ヶ月

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【ツクイで働くメリット】
事務作業が中心なので、体力的負担が少ない♪
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
介護業務はございません♪
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・年間休日116日
・週休2日制＋リフレッシュ休暇あり
・賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！（支給条件あり）
・残業平均3時間（残業代全額支給）
・研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
・管理業務未経験者歓迎
　
～育成・研修制度充実～
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！

《【ツクイの強み】》
＜研修制度充実＞
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。

＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり）

＜キャリアパス制度＞
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。

《【チームワーク抜群◎】》
『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。
☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎
あなたへのフォロー体制はバッチリです！
介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、
みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、
積極的に取り組んでおります。

楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？

※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。