プレザンメゾン相模原南台 の 施設長 / 正社員

将来はマネージャーを目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社★

【仕事内容】
ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、施設長として
事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。
ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。施設の運営トータル
マネジメントをお任せします。請求業務等や事務処理については
本社スタッフがアシストを行います。

《仕事内容詳細》
・営業予算管理
・採用業務
・金銭管理
・労務管理
・見学対応、入居契約、ご家族対応
・請求業務（詳細な事務は本社が代行）

《キャリアプラン》
１年目）施設長：月給37万3800円～
４年目）エリアマネジャー：月給39万～

年１回キャリア意向調査を行っています。
毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。

《研修・フォロー》
▼リーダー向け研修
（コミュニケーション研修やチームワーク）

▼管理職研修

▼マネージャー挑戦研修
など、階層別に内容を合わせた研修をご用意
他施設のリーダー層とのコミュニケーション
の機会もあるので、情報共有や知識のブラッ
シュアップ、課題の共有なども可能です◎

【施設・法人情報】
《プレザンメゾンとは》
プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です
ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン
リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ
ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の
良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。

《職場の雰囲気》
良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ
る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

《入社後の流れ》
step1:入社時研修（2～10日間受講）
step2:1－2か月で現場の全体感を把握していただき、マネジメ
ント業務も順次お任せします。
※施設運営でのお困り事は課長、マネージャー、本社専門部署も
しっかりサポートします。チームで業務していきましょう。

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！
温かい環境が自慢です◎

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。