ライフコミューン希望が丘 の 介護スタッフ（パート）

【仕事内容】
昼の12時〜夜の9時までのお仕事です。
おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。


【一日の流れの例（遅番）】

・12：00　出勤・情報共有
・13：00　歯磨きのサポート
・14：00　イベント・レク
　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00　おやつの提供
（一緒にテレビを見たりもします。）
・16：00　〜休憩〜
・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・19：00　歯磨きのサポート
・20：00　就寝介助
（部屋の移動・着替え）
・21：00　業務引継ぎ・退勤


【施設情報】
神奈川県横浜市旭区にある
『ライフコミューン希望が丘』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

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21時までの遅番業務。昼からおの仕事！
無資格の方は無料で初任者研修を受講☆
受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆
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【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】
・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。
・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。
・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。
・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。
・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！

【施設の人員状況】
●従業員数　　68人
●平均年齢　47．8歳
・10代　　　　5人
・20代　　　　6人
・30代　　　12人
・40代　　　13人
・50代以上　32人
●女性　　48人　　●男性　　20人　
●正社員　25人　　●パート　43人

【施設長へのインタビュー】
〜施設長の菅原です！〜
●職務経歴を教えてください
福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。
過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て
リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！
●介護の仕事を選んだ理由は？
祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。
母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです
●施設長として心掛けていることは？
ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、
職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！
転職の経験がない為大きな事は言えませんが、
とても勇気のいる事だと感じます。
初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？

【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】
● 施設周辺の自然環境が自慢です
● アットホームで笑顔溢れる職場です♪
● 職員の交流の場があります！

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。