グループホーム城山の仕事内容
【仕事内容】
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
また、介護職も兼務していただきます。
ケアマネ業務と介護業務のウエイトは半々くらいです。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力A＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績
＜魅力B＞ 徹底した感染予防対策
「感染しない対策」建物まるごと抗ウイルス仕様
「感染させない対策」職員の定期的なPCR検査
【施設情報】
神奈川県相模原市緑区にある
『グループホーム城山』にて
＜ケアマネ＞を募集します！
※受動喫煙対策済み
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グループホームでのケアマネジャーを募集しています。介護職も兼務していただきます
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【施設の人員状況】
●従業員数 20人
●平均年齢 49歳
・20代 2人
・30代 3人
・40代 7人
・50代以上 8人
●女性 15人 ●男性 5人
●正社員 2人 ●パート 18人
【グループホーム城山はこんな施設です♪】
● 自然溢れる相模原の立地！
● アットホームなので、ゆったり働きながら入居者様と一日を送れます
● 幅広い世代の職員が、様々なライフスタイルに合わせて働いています♪
● 職員の交流の場があります（参加不参加は自由！）
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。