ライフコミューン希望が丘 の 介護スタッフ（正社員）

【仕事内容】
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

【施設情報】
神奈川県横浜市旭区にある
『ライフコミューン希望が丘』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

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介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！
処遇改善手当がアップしました。
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【施設の人員状況】
●従業員数　　68人
●平均年齢　47．8歳
・10代　　　　5人
・20代　　　　6人
・30代　　　12人
・40代　　　13人
・50代以上　32人
●女性　　48人　　●男性　　20人　
●正社員　25人　　●パート　43人

【施設長へのインタビュー】
〜施設長の菅原です！〜
●職務経歴を教えてください
福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。
過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て
リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！
●介護の仕事を選んだ理由は？
祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。
母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです
●施設長として心掛けていることは？
ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、
職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！
転職の経験がない為大きな事は言えませんが、
とても勇気のいる事だと感じます。
初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？

【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】
● 施設周辺の自然環境が自慢です
● アットホームで笑顔溢れる職場です♪
● 職員の交流の場があります！

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。