応援家族松戸の仕事内容
【仕事内容】
介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力A＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績
＜魅力B＞ 分業ってスバラシイ！
ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。
【施設情報】
千葉県松戸市にある
『応援家族松戸』にて
＜施設ケアマネ＞を募集します！
※受動喫煙対策済み
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介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。
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【施設の人員状況】
●従業員数 40人
●平均年齢 46．9歳
・10代 1人
・20代 5人
・30代 8人
・40代 8人
・50代以上 18人
●女性 30人 ●男性 10人
●正社員 17人 ●パート 23人
【応援家族 松戸はこんな施設です♪】
● 親切・丁寧な指導心掛けています。未経験でも不安はいりません！
● 思いやりの気持ちと協力する気持ちを持って働いています
● 子育て中の主婦に優しい！仕事と家庭の両立ができます♪
● 幅広い年齢層が働いているため、色々な考え方や見方を学べます！
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。