応援家族大宮 の 介護職（正社員）

【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

◎1日の仕事の流れ（日勤の場合）
9：00〜　報告・連絡・相談
10：00〜　体操補助
12：00〜　昼食
13：00〜 （休憩）
14：00〜　イベント実施
15：00〜　おやつ提供
16：00〜　個別対応
18：00　　業務終了

【施設情報】
埼玉県さいたま市北区にある
『応援家族大宮』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み


【応援家族 大宮はこんな施設です♪】
● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！
● ご入居者様のために、何事にも一生懸命
● 休みが取りやすい！家庭事情でのおやすみはお互い様！
● 職員交流の場があり、仲が深まる（参加不参加自由♪）

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：59名／年
・育児休暇後の復職者：22名／年
・育児休暇後の時短勤務者：16名／年

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。