リアンレーヴ横浜瀬谷 の 介護スタッフ（正社員）

【仕事内容】
【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！

◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）
▼内定式（11月）
▼資格取得！（受講から約4か月目）
▼入社式（4月）
▼新入社員全体研修（5日）
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月）
▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目）
▼新入社員フォローアップ研修（3回）

◎仕事内容
　ご入居者の生活サポート、
　イベント企画実施等が主なお仕事です。

◎1日の仕事の流れ（日勤の場合）
9：00〜　報告・連絡・相談
10：00〜　体操補助
12：00〜　昼食
13：00〜 （休憩）
14：00〜　イベント実施
15：00〜　おやつ提供
16：00〜　個別対応
18：00　　業務終了

♪介護スタッフの声
　第二の家族のような存在として
　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！
　人から必要とされ、感謝されることも多く
　仕事のモチベーションも上がります！

♪ご入居者からの声
　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。

◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！

・木下の介護（営業職、本社管理部門）
・木下福祉アカデミー（教育事業）
・その他、関連会社

≪キャリアの流れ（例）≫
▼木下の介護（介護職）入社
▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々

【施設情報】
神奈川県横浜市瀬谷区にある
『リアンレーヴ横浜瀬谷』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

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【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆
駅チカ徒歩10分☆
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【施設長へのインタビュー】
〜施設長の新島です！〜
●職務経歴を教えてください
前職は生協の宅配ドライバーや建築設備の設計事務所に勤務していました。
●介護の仕事を選んだ理由は？
前職で、介護施設の設備工事の機会があり、その際にご利用者様の生活の様子や、
ヘルパーさんの仕事の様子を見て、やってみたいなと思ったのがきっかけです♪
●施設長として心掛けていることは？
職員が、「笑顔で優しい気持ち」で働ける環境づくりができるようにと考えています！！
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！
私は介護を始めて7 年目で施設長の機会を頂きました。
未経験でも働きながら資格取得でき、ステップアップできる職場です。
介護の仕事に興味がある方、転職に不安を持っている方、ぜひご来設してみてください♪

【リアンレーヴ横浜瀬谷はこんな施設です♪】
● 全職員で全フロアを見る形で、遣り甲斐に繋がるような環境
です
● 年齢層が幅広い
です！
● 希望休が取れ、オンオフができるます♪
● 誠心誠意、笑顔でお迎え入れの準備をします！

【既卒・第二新卒募集中！】
新卒同様に一から手厚くサポート致します。
※学部学科不問
※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです）
※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：59名／年
・育児休暇後の復職者：22名／年
・育児休暇後の時短勤務者：16名／年

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。