たのしい家鶴里 の 介護職（初任者研修）/正社員

しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

【仕事内容】
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。
小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の
泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた
だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの
ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

【施設・法人情報】
《「たのしい家」の特長は？》
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり
を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では
なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が
けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

《充実の待遇＆福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。

《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

【新型コロナウイルス対策について】
●コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。

●受動喫煙対策について
禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。