わかばケアセンター六町 の ケアマネジャー（正社員）

【仕事内容】
◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般
◆介護認定調査
◆地域で行われている研修参加
◆社内ミーティングや研修参加

※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度
※未経験の方の受け持ち件数は考慮します

【施設情報】
東京都足立区にある
『わかばケアセンター六町』にて
＜ケアマネジャー＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）


▼キャリアパスについて
社員の「やりたい！」を応援してくれる会社です。
飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、
そうやって始まった部門がたくさんあります。

「現場で介護を極めたい！」
「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい！」
「管理者になって運営をしていきたい！」
「新規事業で新しい未来を創りたい！」等、
あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。

▼当法人のここが自慢！
様々な働き方があるので、
ライフステージが変わっても、
安心して長く働いていける会社です。

出産後、お子さんがまだ小さいうちは
登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、
子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。
その後介護福祉士を取得して
サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ！
とキャリアを積んでいる社員も沢山います。

ICT化による残業時間の削減、
テレワークの導入、
シフト制職種の希望休制度等、
社員の「働きやすさ」も大切にしています。
足立区のワークライフバランス認定企業です。

また、教育研修体制が整っているので、
どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます！
最初からできなくても大丈夫。
人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。

▼求職者様へのメッセージ
＜夢を持てる人＞
この会社の主役は、あなた。
社員が夢ややりたいことに挑戦し、
輝ける職場を目指しています。
もちろんそのためのサポートは惜しみません！

＜家族を大切にできる人＞
ご利用者さまや
職場の仲間を幸せにするために、
まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。
そんな方と一緒に仕事がしたいです。

＜思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人＞
仕事は一人ではできません。
周りに対する思いやりや、
ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。