株式会社ケア21春日井 の 管理者候補（正社員）

【人を大事にし、人を育てる】利用者さんはもちろん、働くスタッフも幸せに！あなたの情熱と経験が、理想の事業所を創ります！

当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携
わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ
育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直
に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を
フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。

《ケア21の経営理念》
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

《充実の待遇＆福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。

《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。