プレザンメゾン此花高見 の フロアリーダー（正社員）

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ
ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも
ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、
入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ
ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！

《ケア21の経営理念》
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

《充実の待遇＆福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。

《定年制を撤廃しました！》
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢
になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ
まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで
き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ
スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。