ケア21立花 の サービス提供責任者(副主任)/正社員

施設名:ケア21立花

  • 月給279,600円
  • 訪問介護
  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市七松町1-20-24佐藤ビル2F
  • 立花駅 から徒歩6分, 出屋敷駅 から徒歩23分, 尼崎センタープール前駅 から徒歩23分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
7:00~20:00の実働8時間
応募資格
介護福祉士
待遇・福利厚生
・昇給
・賞与あり(平均37万円/年)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
給与
月給 279,600 円

【月給】27万9,600円
賞与 平均37万円/年
賞与を含む想定年収372万円
試用期間3ヵ月(同条件)

《給与参考》
給与の詳細は、面接時にご説明致します。

賞与 平均37万円/年
賞与を含む想定年収372万円
【月給】27万9,600円 賞与 平均37万円/年 賞与を含む想定年収372万円 試用期間3ヵ月(同条件) 《給与参考》 給与の詳細は、面接時にご説明致します。 賞与 平均37万円/年 賞与を含む想定年収372万円
休日
シフトによる
備考
【応募要件】
・介護福祉士
・実務経験5年以上

【受動喫煙対策】
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
勤務地
〒660-0052
兵庫県尼崎市七松町1-20-24佐藤ビル2F

JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分

ケア21立花の仕事内容

自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか?将来は運営と管理をご担当願います。

【仕事内容】
ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ
の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、
少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理
者として、事業の運営をお任せします。

【施設・法人情報】
《ケア21の経営理念》
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

《充実の待遇&福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。

《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

【新型コロナウイルス対策について】
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
 詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
ケア21立花
法人名
株式会社ケア21
施設のサービス形態
訪問介護