アルプスケアハート橋本 の サービス提供責任者 / 正社員

【仕事内容】
・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む）
・ケアマネージャーとの連絡調整
・ご家族との連絡調整
・ヘルパーのシフト調整、管理
・ヘルパーの指導、育成
・ご利用者様への介護サービス提供

【施設情報】
アルプスケアハート橋本にて
『サービス提供責任者』を募集します！

▼1日の訪問件数例
１日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど）

▼訪問時の移動手段
自転車, 自家用車（ガソリン代支給）

▼スタッフの年齢層や男女比について
平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。
8人（うち女性6人）

▼受動喫煙対策について
喫煙スペースあり

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
施設見学不可

▼キャリアパスについて
現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。

▼事業所のここが自慢！
新しい会社ならではの柔軟性があります。

会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。
まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。

これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。
そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。

「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。

▼求職者様へのメッセージ
介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。

経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。




【求人備考】
※昇給、賞与は業績、業務評価による
※マイカー通勤時の駐車場は自己確保となります
※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。
　勤務時間についてはご相談ください。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。