シンセリティグループ株式会社 の 人事労務職員（課長候補）／正社員

【仕事内容】
人事業務全般（採用、労務、人事管理など）／課長候補

具体的な仕事内容
◆本社オフィスにて人事業務のリーダーをお任せします。

【具体的には】
■労務管理（勤怠・給与等）業務
■人事管理（異動・評価等）業務
■各種規程整備・運用、制度設計
■人材採用と教育体系業務
■部下育成・組織マネジメント

○　今後のルールづくりをリード　○
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現在、当社では人事関連の各種制度の整備を行いながら、
制度運用の向上に取り組んでいます。
これまでの経験・知識を活かし、
部門のマネージャーとして大きな裁量で活躍できます。

○　上場企業グループです　○
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グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など
高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。
さらなる高齢化の進行に伴い、
今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。
社会貢献につながるやりがいがあります。
また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。
経営基盤は安定しています。

チーム組織構成
部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
　　　　　　　　　　　　　　


【法人・施設情報】
大阪府大阪市中央区の
【シンセリティグループ株式会社】にて
『人事労務職員（課長候補）』を募集します！

東証スタンダード上場企業の介護グループ本部として、
約600名の人事労務管理を行う仕事となります。
社会貢献度の高い介護グループの労務管理や
人事課題への取り組みを行っていただきます。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。