ケアリッツ多摩センター の サービス提供責任者(正社員)

施設名:ケアリッツ多摩センター

  • 月給304,000円
  • 訪問介護
  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル2C
  • 多摩センター駅 から徒歩4分, 京王多摩センター駅 から徒歩5分, 小田急多摩センター駅 から徒歩6分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
勤務時間:8:00~19:00の間で実働9時間(シフト制)
完全週休二日制(曜日固定)
※夜勤なし
※早番遅番なし

《サービス提供責任者(正社員)》
【1日のスケジュール例】
08:00-10:00 直行でお客様宅へ。
起床介助やデイ送りなど身体介護を中心に2件訪問。
10:00-11:00 事業所に戻り、介護計画書の作成と、11時~の担当者会議に備えた準備。
11:00-12:00 新規の利用者様のお宅での担当者会議と契約締結。
12:30-13:30 いつもと違う地域に来たので、近くのカフェでランチ♪
13:30-15:00 入浴介助などのケア2件を、新人さんに同行してレクチャー!
15:00-16:00 他社ケアマネを訪問して、ケアの報告をしながら営業活動
16:00-18:00 最後のケアに2件訪問。シフト作成は管理者の仕事なので、現場に集中できる!
18:00 友人と飲み会の予定があるので、自転車で自宅に戻って出かける準備!
応募資格
介護福祉士
待遇・福利厚生
電動自転車貸与
交通費支給(月最大3万円)
土日出勤手当(月最大6千円)
賞与年2回(4月、10月)
給与改定年1回(4月)
介護福祉士手当(月15000円)
実務者研修手当(月5000円)
社会保険完備
超過勤務手当
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
出産手当(5万円)
インフルエンザ予防接種補助金制度
部活動補助金
給与
月給 304,000 円

【月給】304,000円〜

《その他》
交通費支給(月最大3万円)
土日出勤手当(月最大6千円)
賞与年2回(4月、10月)
給与改定年1回(4月)

▼年収例
・442万円 / 入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー)
・460万円 / 入社3年目・サービス提供責任者(サービスマネージャー)
・520万円 / 入社3年目・管理者
・630円 / 入社7年目・エリアマネージャー
【月給】304,000円〜 《その他》 交通費支給(月最大3万円) 土日出勤手当(月最大6千円) 賞与年2回(4月、10月) 給与改定年1回(4月) ▼年収例 ・442万円 / 入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー) ・460万円 / 入社3年目・サービス提供責任者(サービスマネージャー) ・520万円 / 入社3年目・管理者 ・630円 / 入社7年目・エリアマネージャー
休日
完全週休二日制(曜日固定)
慶弔休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

【有給休暇平均取得率】
90~100%
備考
【応募要件】
▼資格・経験
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護実務経験がある方(6カ月以上)


【受動喫煙対策済み】
事業所禁煙
勤務地
〒206-0034
東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル2C

多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩4分
京王線「京王多摩センター駅」徒歩5分
小田急線「小田急多摩センター駅」徒歩6分

ケアリッツ多摩センターの仕事内容

【仕事内容】
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、
担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。
(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、
ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、
お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、
必要書類の作成など)
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして
日常的な介護サービスの提供も行います。

▼アピールポイント
・シフトは管理者が一元管理しているため、
シフト作成の業務はありません。
それに伴い、登録ヘルパーの希望休や
新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。
そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、
お客様により寄り添った仕事をすることができます。
・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、
記録を集計する作業はありません。
長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、
特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません

▼1日の訪問件数例
1日6~8件ほどのご自宅を訪問します。
件数が賞与の金額に影響する仕組みです。

▼訪問時の移動手段
自転車/バイク:通勤、業務利用OK

▼スタッフの年齢層や男女比について
正社員比率9割の訪問介護の会社です。
男:女=4:6。20代~50代まで様々な年代が活躍しています。

▼事業所内の受動喫煙対策
事業所禁煙

▼当事業所のここが自慢!
ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。
①正社員雇用・日勤のみでも高待遇!
②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん!
③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい!

▼求職者様へのメッセージ
訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。
そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、
一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。
皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。
まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
ケアリッツ多摩センター
法人名
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
施設のサービス形態
訪問介護