ミモザ株式会社 の 一般事務／本社勤務／人財育成部／正社員

《事務職／本社勤務／人財育成部／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》

【仕事内容】
本社人財育成部にて、採用関係の業務をして頂きます。
未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

＜主な業務内容＞
〇応募者対応(電話対応、Web対応など)
〇施設と連携し面接設定を行う。
〇本社面接・雇用契約の実施
〇広告作成など

※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。

＜働く先輩スタッフの声＞
研修制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

＜研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。



【法人情報】
ミモザ株式会社 採用部です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！


《各種制度充実！》
「社内研修制度」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)


「資格取得支援制度」
受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修：全額
・実務者研修：半額

・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します。


「社内役職制度」(別途手当あり)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)