介護老人保健施設 フォーシーズン山鼻 の 看護師・准看護師(正社員)

施設名:介護老人保健施設 フォーシーズン山鼻

  • 月給192,000円
  • 介護老人保健施設
  • 看護師・准看護師
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区南17条西9丁目1-13
  • 静修学園前駅 から徒歩7分, 幌平橋駅 から徒歩8分, 山鼻19条駅 から徒歩9分, 東屯田通駅 から徒歩10分
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募集要項

勤務時間
変形労働時間制/1ヶ月単位
(1)9時00分〜18時00分(休憩60分)
(2)16時30分〜9時30分(休憩120分)
※4週8休シフト制

▼月平均時間外労働時間
1時間  ※原則、ありません
応募資格
正看護師, 准看護師
待遇・福利厚生
社会保険完備
(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
賞与あり
(前年度実績:年2回 計 3.81ヶ月分)
昇給あり
(前年度実績:1月あたり500円〜4,000円)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
交通費実費支給(上限あり)/月額25,000円
試用期間あり(3ヶ月/同条件)
制服あり
食事補助あり
昇給あり
住宅支援あり
研修制度あり
給与
月給 192,000 円

月給:192,000円〜240,000円

▼給与詳細
基本給 180,000円〜225,000円
資格手当 7,000円〜10,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円

▼その他手当等
夜勤手当 1勤務10,000円~11,000円
住宅手当 0~15,000円(世帯主のみ)
家族手当 0~20,000円
処遇改善手当 5,000円
月給:192,000円〜240,000円 ▼給与詳細 基本給 180,000円〜225,000円 資格手当 7,000円〜10,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ▼その他手当等 夜勤手当 1勤務10,000円~11,000円 住宅手当 0~15,000円(世帯主のみ) 家族手当 0~20,000円 処遇改善手当 5,000円
休日
【休日】
シフト制:4週8休
年間休日:109日

【休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年末年始相当日数(12/30-1/3)

▼有給休暇の平均取得率
70~80%
備考
【応募要件】
▼下記いずれかの資格必須
看護師
准看護師

*病院又は老健、特養経験あれば尚可
*学歴不問
勤務地
〒064-0917
北海道札幌市中央区南17条西9丁目1-13

地下鉄南北線 幌平橋駅から徒歩8分
じょうてつバス 南16条西11丁目 バス停から徒歩3分

介護老人保健施設 フォーシーズン山鼻の仕事内容

【仕事内容】
・ユニット型老健での看護業務。
・医療業務全般、病院受診への添乗。

*定員は80名(1ユニット10名×8ユニット、平均介護度3)
*夜勤:月5回以上
*ターミナルケアも対応しており、職員が連携してケアを行っています。
*医師が常勤していますので、いつでも相談できる体制を整えています。
*看護師のオンコールはありません。

【施設情報】
北海道札幌市中央区にある
【介護老人保健施設 フォーシーズン山鼻】にて
『看護師・准看護師』を募集します!

【求人備考】
・車通勤者の職員用駐車場は自己負担自己確保
・勤続5年毎に勤続表彰金支給
・40代~70代の方まで幅広く活躍しております。
・オンコール無し(夜間休日は医師がオンコール体制)
・老健ですので、医師が常勤勤務しております。
・残業は基本的にありません。
・上司として看護主任、看護師長がおりますので、
 いつでも相談できる体制があります。
・常勤正職員の夜勤は月5回~
   
▼施設利用者定員数
入所:定員80名 
デイケア:定員30名
  
▼平均介護度
・全体で平均3.2程度
  
▼スタッフの年齢層や男女比について
・30代~60代の方 
・女性が6割程度
・平均年齢49歳
  
▼夜勤帯スタッフ体制について
部署は1階夜勤1名、別に看護師1名(定員20名)、
2階夜勤2名(定員30名)、3階夜勤2名(定員30名)
  
▼介護業務を兼務する時間
なし
  
▼施設内の受動喫煙対策
事業所内禁煙
  
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可
  
▼施設のここが自慢!
基本的に残業はありません。
  
▼求職者様へのメッセージ
・高齢者が好きな方
・チームワークを大切にできる方
お待ちしております!
  
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
介護老人保健施設 フォーシーズン山鼻
法人名
医療法人社団栄会 介護老人保健施設フォーシーズン山鼻
施設のサービス形態
介護老人保健施設, 通所リハ(デイケア)
事業開始日
2012年5月1日