株式会社ケア21小倉北 の 管理者（主任）（正社員）

自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、管理者として働いてみませんか？

ケア21の訪問介護事業で管理者（主任）のお仕事です。
介護スタッフの仕事もしながら、管理者として事業所の
運営管理を行っていただきます。
将来はエリアマネージャーも目指せます！

《ケア21の経営理念》
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

《充実の待遇＆福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。

《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

《※採用後の勤務について※》
事業所開設に先行して、福岡市内に社宅を用意しますので、
社宅から既存の訪問介護ステーションに通い、勤務しながら
社内のシステムを学んでいただいた後に、
事業所開設時に新店に異動いただく流れとなります。