ケア21お花茶屋 の サービス提供責任者/正社員

施設名:ケア21お花茶屋

  • 月給260,000円
  • 訪問介護
  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14
  • お花茶屋駅 から徒歩3分, 堀切菖蒲園駅 から徒歩14分, 京成立石駅 から徒歩19分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制
応募資格
介護福祉士, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月)※人事考課による
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
給与
月給 260,000 円

【月給】26万円~28万円
・賞与年2回(計2か月分支給)
・交通費別途支給(月額上限5万円まで)
​試用期間:3ヶ月(同条件)

《給与参考》
月給:260,000円~280,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当 実務者研修 5,000円
介護福祉士 25,000円

・賞与年2回(計2か月分支給)
・交通費別途支給(月額上限5万円まで)
【月給】26万円~28万円 ・賞与年2回(計2か月分支給) ・交通費別途支給(月額上限5万円まで) ​試用期間:3ヶ月(同条件) 《給与参考》 月給:260,000円~280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 ・資格手当 実務者研修 5,000円 介護福祉士 25,000円 ・賞与年2回(計2か月分支給) ・交通費別途支給(月額上限5万円まで)
休日
【年間休日111日】
週休2日(月8~9日/シフト制)
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
備考
【応募要件】
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
※上記いずれかの資格をお持ちの方

<あれば活かせる経験>
・訪問介護のご経験

※ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する
場合がございます。
勤務地
〒124-0003
東京都葛飾区お花茶屋1-12-14

京成線「お花茶屋駅」から徒歩約5分

ケア21お花茶屋の仕事内容

東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか?

【仕事内容】
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。

【施設・法人情報】
《訪問介護の1日の流れ(例)》
9時20分  スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
12時30分 昼食休憩
14時00分 A様宅 買い物・お食事作り
17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業
18時00分 退社

《研修制度》
感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。
事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが
あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との
連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める
ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎

《社員インタビュー(30代)》
非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社
員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。
長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ
る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや
すい場所だと感じています。

《キャリアアップ例》
(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)
▼入社時 ホームヘルパーとして入社
▼6か月後 サービス提供責任者
▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)
頑張り次第でキャリアアップ可能!

【新型コロナウイルス対策について】
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
 詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
ケア21お花茶屋
法人名
株式会社ケア21
施設のサービス形態
訪問介護