ケア21大阪本社 の 教育・研修担当（主任～マネージャー職）／正社員

年間600以上の研修プログラムや充実した福利厚生が魅力◎安定と安心のオフィスワークで働きながら自分のスキルUPにも♪

【仕事内容】
介護サービスを行うケア21の本社で主に在宅系サービスの
教育・研修担当業務をお願い致します。
具体的には研修計画の立案と実施、研修資料の作成、
在宅系サービスの課題抽出と改善サポート等のお仕事です。

【施設・法人情報】
《現場スタッフを支える》
ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ
ています。全国に540以上の事業所を展開し、8000名を超える従
業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安
心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー
ビスは少ないですが、心からの看護サービスを支える存在です。

《充実の待遇＆福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。

《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

【新型コロナウイルス対策について】
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。