たのしい家南浦和 の 副ホーム長／正社員

月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

【仕事内容】
ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。
基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を
ご担当頂きます。
将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！
キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！

《業務詳細》
＜副施設長の仕事詳細＞
▼通常業務
・介護業務/入居者ご家族対応
・各種会議の運営

▼マネジメント業務
（ホーム長と協力して行います）。
施設営業活動/ブログ作成/人財育成/
社員面談や指導/金銭管理、備品購入　
シフト作成、勤怠管理等

《キャリアUP例》
副ホーム長（月給：32万円～）
ホーム長（月給：35万円～）
マネージャー（年収500万円～）

その他、訪問介護や有料老人ホーム、
本社スタッフなどへのキャリアチェンジも
可能です。

サービス展開の豊富さとキャリア
プランの豊かさはケア21ならではの魅力。

【施設・法人情報】
《たのしい家とは》
私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。
それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応え
るために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開し
ています。

《職場の雰囲気》
良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく
れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

《キャリアアップ可能》
・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。
・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方
・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー
トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ
ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！
温かい環境が自慢です◎

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。