たのしい家南浦和 の 介護職／正社員

仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

【仕事内容】
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ）
・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク
・介護記録の作成（タブレットで簡単記入）
※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。
※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。

《キャリアUP例》
一般介護職（月収23-25万円）
↓
リーダー介護職（月収28万円～）
↓
副ホーム長（月給：32万円～）
↓
ホーム長（月給：35万円～）
--------------
資格取得にかかる費用の半額補助します◎
資格取得後は5,000円～25,000円の手当支給

《研修・フォロー》
ケア21は教育事業から始まった会社です。
“人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～10日間）
・入社１ヶ月目・３ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修　
・リーダー研修
・職種別研修　　　他600コマより選択受講

【施設・法人情報】
《たのしい家とは》
私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。
それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応え
るために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開し
ています。

《職場の雰囲気》
良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく
れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

《入社後の流れ》
step1:入社時研修（2～10日間受講）
step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します）
step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月）
step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始
個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！
温かい環境が自慢です◎

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。