プレザンメゾン朝霞 の 介護職（初任者研修）／正社員

残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う

【仕事内容】
介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎）
◆早番：入浴介助
◆日勤：フロア見守り、レク運営
◆遅番：リネン交換、就寝介助
◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）

《キャリアプラン》
一般介護職（月収23-25万円）
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リーダー介護職（月収28万円～）
↓
副ホーム長（月給：32万円～）
↓
ホーム長（月給：35万円～）
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年１回キャリア意向調査を行っています。
毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが
誕生しています。

《研修・フォロー》
ケア21は教育事業から始まった会社です。
“人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間）
・入社１ヶ月目・３ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修　
・リーダー研修
・職種別研修　　　他600コマより選択受講

【施設・法人情報】
《プレザンメゾンとは》
プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です
ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン
リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ
ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の
良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。

《職場の雰囲気》
良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ
る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

《入社後の流れ》
step1:入社時研修（2～10日間受講）
step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します）
step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月）
step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始
個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！
温かい環境が自慢です◎

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。