プレザンメゾン美浜 の 計画作成担当者／正社員

ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！

【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務
利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ
のご状況の相談対応を行います。
ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事
については相談窓口もしっかりあります。

《研修・フォロー》
▼入社時研修
（会社概要、介護・医療知識他）

▼入社１ヶ月・３ヶ月フォロー研修

▼ケアマネ・計画作成研修
など、階層別に内容を合わせた研修をご用意
他施設のケアマネとのコミュニケーション
の機会もあるので、情報共有や知識のブラッ
シュアップ、課題の共有なども可能です◎

《よくある質問》
Q：未経験でも働けますか？
A：ケアマネ未経験からスタートされる方も多数いらっしゃいます。
　　施設ケアマネは初めてという方も歓迎です。

Q：会社の雰囲気を教えてください。
A：役職、年齢に関わらずフラットな人間関係がケア21の特徴です。
　　ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、
　　穏やかな社風で、退職者の方も毎年多く戻ってきてくださっています。

Q：転勤はありますか？
A：転居を伴う転勤はありません。
　　異動はご自宅から通勤圏内のみのご提案。
　　本人意思も尊重します。

Q：休日は選べますか？
A：希望休制度がある為、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。

【施設・法人情報】
《プレザンメゾンとは》
プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です
ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン
リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ
ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の
良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。

《職場の雰囲気》
良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ
る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

《入社後の流れ》
step1:入社時研修（2～10日間受講）
step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します）
step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修
個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！
温かい環境が自慢です◎

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。