介護付有料老人ホームロイヤルケア高松 の ケアマネジャー（日勤パート）

【仕事内容】
介護付有料老人ホームロイヤルケア高松
もしくはアネックスでの施設ケアマネ業務及び介護業務
＊施設に入居されている方のケアプラン作成及び更新
＊認定調査対応・介護保険更新業務
＊家族様への連絡等

※「高松子育て支援中小企業」として表彰され、
　働くお母さんも多数活躍中！

【施設情報】
香川県高松市にある
【介護付有料老人ホームロイヤルケア高松】にて
『ケアマネジャー』を募集します！

【求人備考】
＊毎年３月に介護職員処遇改善手当支給
（フルタイムパート昨年度実績２９０，０００円）
＊就業日数、時間に応じて雇用保険・社会保険加入できます。
＊年次有給休暇は法定通り支給します。
＊昇給は評価によります。
＊就業時間・日数は相談に応じます。
＊土・日・祝日のみの勤務も大歓迎！（時給５０円ＵＰ）

▼施設利用者定員数
介護付有料老人ホーム（48名×2施設）
デイサービス定員100名
　　
▼平均介護度
老人ホームの平均要介護度は2です。
ホームでは、半分くらいの方に介助が必要です。
デイサービスは9割の方が要介護2以下ですので、
ほとんどの方がお元気な方です。
　　
▼スタッフの年齢層や男女比について
・22歳～72歳
・正社員平均年齢39歳
・女性が7割
　　
▼夜勤帯スタッフ体制について
48名入居者様に対して2名体制です。
平均要介護度が2.0ですので、
介助が必要な方は半数程度です。
　　
▼介護業務を兼務する時間
あり
　　
▼施設内の受動喫煙対策
・事業所内禁煙
外に喫煙所があります。
　　
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可
　　
▼施設のここが自慢！
1日デートプランや施設内通貨「ローイ」の導入など、
入居者様利用者様に最大限楽しんでいただく取組を多数行っています。

また、社員のワークライフバランスを重視し、
「かがわ女性キラサポ大賞」
「プラチナくるみん認定」
「みんな子育て応援団大賞　香川県知事賞」など、
多数の認定を取得。

資格取得支援制度や研修制度も整っているため、
無資格未経験でも安心して働くことができます。
近年は「治療休暇」「健診休暇」などを導入し、
社員の健康面もサポートしています。
　　
▼求職者様へのメッセージ
人と関わる仕事が好きな方お待ちしています！
様々な経験や研修を通じて、
自分の強みを発見することができます！
　　
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。