【無資格でも最低28万円～雇用開始！】【月給50万円も目指せる！】事業拡大につき即戦力を急募！無資格・未経験OK！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担♪交通費も全額支給！

【基本給：28万円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、 　固定残業は1分も有りません！あくまで 「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！ 　管理職としての採用が可能と判断された方は、 　入職時に【月給50万円】も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均30万円~36万円が 　常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は一切無し！仮に残業して頂いた場合には、 　1時間あたり1,700円を必ず支給させて頂きます！ ・無資格者であっても28万円よりスタート 　※資格取得費を全額サポートします！ ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上は、 　経験値によっては【28万3千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ 　※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、 　　その後は毎年2回の支給になります、支給額は基本給の1ヶ月分です ・資格保有者は優遇します！ 　保有資格により、入社後6か月を経過した場合の 　資格手当を支給させていただきます！ （初任者研修修了者＝月々5千円増・実務者研修修了者＝月々7千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々1万円増、永続的に昇給します！） ・昇給のスケジュール 　①勤務1年継続後、1万円昇給 　②勤務2年継続後、更に1万円昇給 　③勤務3年継続後、更に1万円昇給 　④勤務4年継続後、更に1万円昇給 　⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給 　と通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！ ・週5日・1日8時間労働外の労働時間は、 　"全て残業代を支給します"ので、【サービス残業は一切御座いません！】 ・事業拡大につき即戦力を急募！ 昇給あり 実績10,000円～200,000/月（※過去実績あり） 賞与あり 実績年2回（毎年7月・12月） 通勤手当 実費全額支給（上限なし） 職務給制度あり ※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ※試用期間1ヶ月（※特別な条件変更はなし） ※固定残業代なし！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「285,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「284,000円～」（入社時） ・月給「287,000円～」（入社半年後） ・月給「317,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「283,000円～」（入社時） ・月給「285,000円～」（入社半年後） ・月給「315,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「280,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社1年後） ・月給「310,000円～」（入社3年後）