小規模多機能ホーム芝西の介護スタッフ（正社員）

施設名：小規模多機能ホーム芝西

無資格OK 未経験・ブランクOK 中高年者活躍中急募資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有運転免許ナシでもＯＫ

月給217,271円
小規模多機能型居宅介護
介護職・ヘルパー
正社員
埼玉県川口市芝富士1-9-25

募集要項

勤務時間: 日勤：9:00～18:00（休憩60分）
遅番：11:00～20:00（休憩60分）
夜勤：18：00～翌11：00（休憩180分）
※シフト制
※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。
※夜勤は2日間勤務扱いになります
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生: ・社会保険完備（入社日より加入）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

◆「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、各種制度で応援しています。
＜健康への取り組み＞
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
・身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
・精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内におきましてもストレスチェックを実施しております。

＜育児支援への取り組み＞
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。
給与: 月給 217,271 円

基本給187,271円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護資格をお持ちの方は基本給197,380円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給184,359円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります（業績による）
・賞与あり（年2回）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
基本給187,271円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）・介護資格をお持ちの方は基本給197,380円・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給184,359円・夜勤業務は月に6回程度・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります（業績による）・賞与あり（年2回）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり）・交通費支給（規程あり）
休日: ・年間休日108日（月9日休み）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
備考: 無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します

＜コロナ(感染症)対策について＞
業務中はマスクの着用が可能です。(会社から支給あり)
施設内の消毒・換気はこまめに実施しております。
施設入口等にはアルコール消毒液設置する等、感染症対策に努めておりますのでその他、心配な点がありましたら面接時にご質問ください。
勤務地: 〒3330854
埼玉県川口市芝富士1-9-25

京浜東北線「蕨駅」下車　徒歩13分

小規模多機能ホーム芝西の仕事内容

【主な仕事内容】
・起床支援
・調理補助、食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・買物、散歩
・就寝支援
・夜間の見守り等

ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。

職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご利用者の出来ないことを応援します。

◆即戦力は求めてませんのでご安心ください
大起エンゼルヘルプでは、質の高い介護サービスを実現するために、専門職の育成に力を入れています。入社時のみではなく、入社後も丁寧な研修を実施することで入職者の不安や疑問を払しょくできる体制があります。
「介護業界に興味はあるけど、知識・経験がなくて」という方にも、
「介護業界の経験が浅く、自分のスキルに自信がなくて」という方も、
「ブランクがあって今の介護を知りたい」という方にも平等に学びのチャンスを提供しているからこそ、即戦力でなくても大丈夫。安心してチャレンジしてください。

◆介護の仕事の目的及び介護職員の役割
介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

◆小規模多機能型居宅介護とは
ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。

《先輩スタッフからの一言》
・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です
　困ったこと等、相談出来る環境が整っています。
・入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので
　無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。

《お仕事の特徴》
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
シニア応援
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
シフト制
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
髪型・髪色自由
服装自由
友達と応募OK
研修あり

《受動喫煙対策済み》

施設情報

施設名: 小規模多機能ホーム芝西
法人名: 株式会社大起エンゼルヘルプ
施設のサービス形態: 小規模多機能型居宅介護
事業開始日: 2023年2月1日

小規模多機能ホーム芝西 の 介護スタッフ（正社員）

施設名：小規模多機能ホーム芝西

募集要項

小規模多機能ホーム芝西の仕事内容

施設情報

小規模多機能ホーム芝西の介護スタッフ（正社員）