ケアワーク弥生 の 介護支援専門員（正社員）

【仕事内容】
・ケアプラン作成
・モニタリング
・サービス担当者会議の開催など
※介護が始まってからも定期的に訪問し、
　介護に関する相談や助言を行い精神面でもサポートします。

【勤務環境】
・訪問エリア：文京区・千代田区・台東区など
・移動方法：電動自転車（貸与）
・貸与ツール：スマホ
・制服貸与：ポロシャツ
・直行直帰：不可　※ただし訪問の時間帯によっては直帰可能な場合あり

ご入職後は3ヶ月間を目途に、同行などを含め先輩がサポートいたします。
※習熟度やご経験によって期間は前後いたします。

【施設情報】
東京都文京区にある
【ケアワーク弥生】にて
『介護支援専門員』を募集します！

＼この求人のおすすめポイント／
◆最寄り駅徒歩3分！通勤しやすい立地です！
◆日曜日定休！GWや夏期休暇、正月休暇もあります！
◆手当多数！月給28万円超！

株式会社ケアワーク弥生が運営する
ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。
訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。
中途採用のスタッフが多いので、
年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。
同年入社のスタッフを「同期社員」として
研修を実施し、会社のことや部署のこと、
そしてスタッフのことを共有し、
絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。

〈同僚からメッセージ〉
・職場が変わることに不安がありましたが、
　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。
・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。
・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。
　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。

大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。
地域密着を掲げておりますが、
在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。

【ウェルカム研修】
同年入社のスタッフで行う研修です。
月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。
会社のこと、部署のこと、
そしてスタッフのことを共有し、
安心感を持っていただける場を設けています。
スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。

【新型コロナウィルス対策】
マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。
万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。

▼施設利用者定員数
29人
　　
▼平均介護度
平均介護度2～3程度です。
認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。
　　
▼スタッフの年齢層や男女比について
年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。
　　
▼介護業務を兼務する時間
あり（週5時間以内）
　　
▼施設内の受動喫煙対策
事業所内禁煙、喫煙スペースあり
　　
▼施設のここが自慢！
１、自然に五感を刺激するセカンドハウス
２、自分の意思で自由に時間を過ごします
３、豊富なレクリエーション・イベント
　　
▼求職者様へのメッセージ
■求める人材像
１、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材
２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材
３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材

ご応募お待ちしております！
　　
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。