株式会社カラーズ　大森町ホーム（定期巡回訪問介護事業所） の 介護福祉士※夜勤も可能な方（正社員）

【仕事内容】
定期巡回訪問介護事業所で
一緒に働いてくれる訪問介護スタッフを募集します。

■業務内容
大田区内での定期巡回訪問介護サービスの提供
・食事のお世話、着替えのお世話、
　排せつの介助、入浴の介助、清拭、
　体位交換、簡単な清掃、
　洗濯のお手伝い、調理のお手伝い
・日報の作成
（専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力）

※経験豊富な先輩社員が丁寧に指導、育成を行っていきます。
※困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。
※ブランクのある方も歓迎します。

【求人備考】
・現在26名が在籍しています(男性7名､女性19名)
・人材育成に力を入れています｡月1回の社内研修､社外研修等
・短時間正社員制度あり(※7時間/日､7.5時間/日 等)
・確定拠出年金(401K)
・人事評価制度
・インフルエンザ予防接種費用､定期健診費用､抗原検査費用会社負担など福利厚生も充実
・休憩室､仮眠室あり
・マスクの配布､定期的な消毒､アクリルパネルの設置などコロナ対策しっかりやっています｡
☆当社ホームページ､インスタグラムもご覧ください

【施設情報】
東京都大田区にある
【株式会社カラーズ　大森町ホーム】にて
『介護福祉士』を募集します！

《従業員数》
企業全体：51人
就業場所：21人
うち女性：16人
うちパート：10人

《事業内容》
介護保険法に基づく在宅介護サービス（訪問介護 他）
障がい者総合支援法に基づくサービス（同行援護、放デイ 他）
人財養成事業（介護職員初任者研修 他）

《会社の特長》
地域共生、多世代共生を目指した
事業展開を行っており、
介護関係だけでなく、障害分野、
子育て分野のサービス展開もしています。
また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。

▼当法人のここが自慢！
＊社員が働きやすい環境を整えるために
　ＩＣＴ導入にも力を入れています。
　例：ビジネスチャット、記録アプリ、
　　　勤怠システム導入など。

＊社員の事業アイデア支援により、
　新しいサービスが生まれています。
　例：服薬ロボット開発、
　　　車いす開発、訪問美容など。
　
▼キャリアパスについて
年に1回目標設定・面談・FB・評価を行い
スキルアップ・キャリアアップに取組んでいます。
また、
「当該事業のスペシャリストとして活躍する」
「事業部管理者を目指す」
「他事業部への異動等でキャリアを磨く（兼務可能）」
など働き方を選ぶことができます。
　
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
パーテーション越しの面接、空気清浄機使用、消毒等
　
▼受動喫煙対策
事業所内禁煙
　
▼求職者様へのメッセージ
・人と接することが好きな方
・人の話に耳を傾けることができ、
　真摯に向き合える方
・何事にも誠実に取組める方
・人に喜んでもらうのが好きな方や
　誰かの役に立ちたいと思う方
ご応募お待ちしています。

働きやすさと働き甲斐を求めている方は是非ご応募下さい。
私たちと一緒に働きましょう。
　
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。