ヒューマンライフケア高針の湯 の 生活相談員 / パート

施設名:ヒューマンライフケア高針の湯

  • 時給1,085円
  • 通所介護(デイサービス)
  • 生活相談員
  • 日勤パート
  • 愛知県名古屋市名東区牧の原1-901インテリジェント星ヶ丘1階
  • 星ヶ丘駅 から徒歩23分, 一社駅 から徒歩24分, 上社駅 から徒歩31分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30(シフト制)

▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。
08:00~ ご利用者のお迎え
09:00~ 健康チェック
10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!)
12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助
13:00~ 口腔ケア・お茶休憩
14:00~ レクリエーション・機能訓練
15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます)
16:00~ 記録・お見送り準備
16:30~ お見送り
17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!

《勤務日》
週3日から5日勤務
応募資格
介護福祉士, 社会福祉士
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月)
・一時金年2回 ※30,000~60,000円/年(前年度実績)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)※保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)

時間外勤務手当(1分単位)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞品など)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
正社員登用制度
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
車両手当(110円/日×勤務日数 ※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
給与
時給 1,085 円

▼保有資格別
時給1,115円~(介護福祉士または社会福祉士または精神保健福祉士)
時給1,085円~(社会福祉主事)
※処遇改善手当(105円/時)含む

▼その他手当(別途支給)
・祝日時給25%UP
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・時間外手当(1分単位)
▼保有資格別 時給1,115円~(介護福祉士または社会福祉士または精神保健福祉士) 時給1,085円~(社会福祉主事) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位)
休日
・シフト制
・日曜・年末年始定休※期間は拠点による
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)
備考
【応募要件】
▼年齢
・不問

▼必須資格
・介護福祉士
・社会福祉士

▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)

《選考フロー》
エントリー

書類選考(エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します)

一次面接+適性検査

最終面接

内定
勤務地
〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原1-901インテリジェント星ヶ丘1階

名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」・鶴舞線「植田駅」より名古屋市営バス「牧の原」下車 徒歩3分

ヒューマンライフケア高針の湯の仕事内容

【仕事内容】
▼相談員業務
介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開)
新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など)
介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など)
外部機関や多職種との業務連携

▼介護業務
看護師の健康管理補助
機能訓練の補助
介護業務全般
レクリエーション運営
各種記録業務 など

生活相談員(デイサービス)
#笑顔とこころ、いつでも人が真ん中
#そこから生まれる温かな時間

生活相談員(デイサービス) 
#笑顔とこころ、いつでも人が真ん中 
#そこから生まれる温かな時間

デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。

[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。

[3]フォロー体制
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。

施設情報

施設名
ヒューマンライフケア高針の湯
法人名
ヒューマンライフケア株式会社
施設のサービス形態
通所介護(デイサービス)