ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム の 介護職（夜勤専任/初任者研修以上・実務経験者） / 夜勤パート

【仕事内容】
1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。
夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。

▼仕事内容
〇ご入居者の生活支援、身体介護
〇夜間時の居室巡回
〇緊急時の対応や事故発生時の対応
〇フロア清掃や朝食準備など
〇介護記録、その他

▼POINT
※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）#1ユニット9名の少人数ケア
#一人ひとりに合わせた育成制度導入
#明確な評価制度あり
#収入UP可

グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。1ユニット9名の少人数ケアに特化しているため寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。職員がいて。ご入居者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

（１）採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。

（２）新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。

（３）フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。

（４）充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。

介護職員として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。