ヒューマンライフケア葛西グループホームの副施設長 / 正社員

施設名：ヒューマンライフケア葛西グループホーム

車通勤OK 管理職求人年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり

月給300,000円
グループホーム
管理職
正社員
東京都江戸川区東葛西4-42-5
浦安駅から徒歩13分,　葛西駅から徒歩16分,　南行徳駅から徒歩27分

募集要項

勤務時間: 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制）

《勤務日》
4週8休制
応募資格: 介護福祉士, 介護職員実務者研修, 介護支援専門員
待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）

社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
時間外勤務手当（1分単位）
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
退職金制度（勤続3年以上）
65歳定年制（再雇用制度あり）
資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
車両手当（110円／日×勤務日数　※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
給与: 月給 300,000 円

月給300,000円～330,000円
年収412万円～448万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…180,000円～210,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…20,000円
・役職手当…20,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
月給300,000円～330,000円年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～210,000円・地域手当…32,000円・資格手当…20,000円・役職手当…20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
休日: ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
備考: 《応募要件》
▼年齢
・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
・後輩や部下の指導経験
勤務地: 〒134-0084
東京都江戸川区東葛西4-42-5

東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩18分

ヒューマンライフケア葛西グループホームの仕事内容

【仕事内容】
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など

▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

施設情報

施設名: ヒューマンライフケア葛西グループホーム
法人名: ヒューマンライフケア株式会社
施設のサービス形態: グループホーム

ヒューマンライフケア葛西グループホーム の 副施設長 / 正社員

施設名：ヒューマンライフケア葛西グループホーム

募集要項

ヒューマンライフケア葛西グループホームの仕事内容

施設情報

ヒューマンライフケア葛西グループホームの副施設長 / 正社員