ヒューマンライフケア葛西グループホームの介護職（無資格OK・未経験OK） / 正社員

施設名：ヒューマンライフケア葛西グループホーム

無資格OK 未経験・ブランクOK 車通勤OK 年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり

月給223,000円
グループホーム
介護職・ヘルパー
正社員
東京都江戸川区東葛西4-42-5
浦安駅から徒歩13分,　葛西駅から徒歩16分,　南行徳駅から徒歩27分

募集要項

勤務時間: 7:15～16:15、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制）

▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。
06:00~ 起床介助、朝食準備
07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録
08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック
09:30~ 入浴介助
11:00~ 昼食準備
12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録
13:00~ 口腔ケア、レクリエーション
14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪）
17:00~ 夕食準備
18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録
18:00~ 口腔ケア
19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も)
22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

《勤務日》
4週8休制
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）

社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
時間外勤務手当（1分単位）
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
退職金制度（勤続3年以上）
65歳定年制（再雇用制度あり）
資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
車両手当（110円／日×勤務日数　※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
給与: 月給 223,000 円

▼月給／保有資格別
月給243,000円～287,000円（介護福祉士）
月給233,000円～277,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
月給227,000円～272,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者
月給223,000円～272,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者

▼年収／保有資格別
年収338万円～401万円（介護福祉士）
年収322万円～385万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
年収315万円～379万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者
年収310万円～379万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可
▼月給／保有資格別月給243,000円～287,000円（介護福祉士）月給233,000円～277,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給227,000円～272,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者月給223,000円～272,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別年収338万円～401万円（介護福祉士）年収322万円～385万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収315万円～379万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者年収310万円～379万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
休日: ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
　└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
　└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇（初年度10日）
　└「半日有給」から取得可能
　└「午前のみ」「午後のみ」とシフト調整に応じて申請可能です。

・出産休暇
・育児休暇
　└産休・育休取得率100%（復帰率92%）

・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
備考: 【応募要件】
▼年齢
・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
▼必須資格
・不問
▼必須経験
・不問
▼補足
※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
勤務地: 〒134-0084
東京都江戸川区東葛西4-42-5

東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩18分

ヒューマンライフケア葛西グループホームの仕事内容

【仕事内容】
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！）

●認知症介護基礎研修とは？
認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。
研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。
現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。

●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！
交通費も支給致します。

その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。

独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。

また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。

施設情報

施設名: ヒューマンライフケア葛西グループホーム
法人名: ヒューマンライフケア株式会社
施設のサービス形態: グループホーム

ヒューマンライフケア葛西グループホーム の 介護職（無資格OK・未経験OK） / 正社員

施設名：ヒューマンライフケア葛西グループホーム

募集要項

ヒューマンライフケア葛西グループホームの仕事内容

施設情報

ヒューマンライフケア葛西グループホームの介護職（無資格OK・未経験OK） / 正社員