ヒューマンライフケア南与野の湯 の ホームヘルパー（初任者研修以上） / 登録ヘルパー

【仕事内容】
自転車や徒歩、自家用車でお客様のご自宅に伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。

▼POINT
※身体介護と生活援助の割合は「身体介護2割」「生活援助8割」です。
※ご自宅からお客様宅への直行直帰が基本。
※月に2～3回は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。


介護職員（訪問介護）　　
＃笑顔とこころ、いつでも人が真ん中　　
＃そこから生まれる温かな時間

▼教育・サポート
※初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。
※初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。
※不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。

[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。

[3]フォロー体制
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。

[4]ケアテクニカルマイスター制度
介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。

[5]認知症KAIGOマイスター制度
より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。


その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有）
様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。